IT-juhid
Tänases postituses läheb juttu kahest eritüüpi IT-juhist.
Steve Jobs
Esimeseks on kõikidele tuntud Steve Jobs. Pole saladus, et Steve
oli oma töötajate vastu range ja väga nõudlik. Ja võib öelda ka, et isegi ülbe.
Paljud inimesed, isegi tema sõprade ringist, on omal ajal väidanud, et nad ei tahaks
kunagi temaga uuesti töötada. Tema lähenemist töötajatega suhtlemises ja
töötamises võib lõpmatult kritiseerida, kuid on raske eitada, et lõpptulemus
oli tihti vist ikkagi seda väärt. Sellises juhtimise metoodikas on kasulik see,
et töötajad on sunnitud oma potentsiaali realiseerima. Kindel aga see, et selline
lähenemine minu meelest enamusele ikka ei sobiks.
Pat Gelsinger
Teiseks juhiks kellest sooviks rääkida on vähem tuntud Pat
Gelsinger, kes on endine VMware CEO ja praegune Intel’I CEO. Võiks öelda et ta
on täielik vastand Steve Jobs’ile. Töötajate tagasiside järgi on temaga rahul tervelt
99% töötajatest (keskmiselt CEO kohta on see 69%). Arvan, et nii suur rahulolu
töötajate poolt on tagatud sellega, et ta on avatud ja lõbus inimene. Ta on
aktiivne Twitter’i (X) kasutaja, ja ta ka kirjutab raamatuid. Nii et nii
töötajad, kui ka, näiteks, kliendid võivad teda tunda väga hästi. Ta on ka work-life
balance’i pooldaja.
Allikad
- https://www.businessinsider.com/what-it-was-like-to-work-at-apple-under-steve-jobs-2015-6
- https://allaboutstevejobs.com/persona/steve_at_work
- https://jacobm.medium.com/how-this-ceo-earned-a-99-employee-approval-rating-5845e09b9130
- https://networkingnerd.net/2021/01/15/managing-leaders-or-why-pat-gelsinger-is-awesome/
Kommentaarid
Postita kommentaar